Vorarlberg Schlusslicht bei Frauen-Bezahlung
Der „Equal Pay Day“ - also der Tag des gerechten Zahltags - fällt in Vorarlberg heuer auf den 16. September. Rein rechnerisch gesehen arbeiten Frauen ab diesem Zeitpunkt bis zum Jahresende umsonst, weil sie wesentlich weniger als Männer verdienen. Das liegt zum einen daran, dass Frauen in Führungspositionen in Vorarlberg noch immer rar sind. Zudem sind die Löhne in Branchen, in denen überwiegend Frauen arbeiten, niedriger.
Das wirkt sich auch am Ende des Arbeitslebens auf den Ruhestand aus. Pensionistinnen bekommen durchschnittlich 13.100 Euro im Jahr, Pensionisten hingegen das Doppelte.
Wiesflecker fordert Maßnahmen
Arbeit müsse fair verteilt und fair bewertet werden, sagt Soziallandesrätin Katharina Wiesflecker (Grüne). Sie fordert einen leistbaren Ausbau der Kinderbetreuung, flexiblere Arbeitszeiten für Männer und Frauen und appelliert, alle Rollenbilder kritisch zu hinterfragen. Es müsse auf allen Ebenen angesetzt werden, damit Vorarlberg endlich seine Schlusslichtposition loswird.
Links:
- Equal Pay Day: Mindesteinkommen gefordert (vorarlberg.ORF.at, 14.9.2016)
- Frauen und Männer ungleich bezahlt (vorarlberg.ORF.at, 10.9.2015)